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企業のご相談

企業法務における主な業務内容

  • ■労働トラブル(解雇無効、残業代
    請求等)
  • ■問題社員対策
  • ■労働審判、労働訴訟
  • ■労働組合との団体交渉
  • ■破産・再生・任意整理
  • ■契約書の作成、リーガルチェック
  • ■顧問業務
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立花法律事務所の特徴

「仕事をしたが、代金を支払ってもらえない」「金融機関への返済が滞っている」「従業員の労務管理がうまくいかない」「契約書が自社にとって不利なものであった」……。
経営者の方のご相談内容は、多岐にわたります。

内容を吟味することなく契約書に調印してしまうと、後に、条件交渉等の場面で、不利な立場に置かれることがあります。そのようなことがないよう、会社で交わす契約書については、その都度、リーガルチェックが必要です。
顧客からのクレーム対応については、対応を誤ることで紛争が訴訟に発展するなど、トラブルを拡大させてしまうことがあります。顧客の過大な要求については、必ずしも応じる必要はありませんが、間に弁護士を介入させることで、顧客と冷静に話し合いができることもあります。
そのほか、社内コンプライアンスの整備については、社内向けの研修会や講演なども必要でしょう。
当事務所では、企業に関するさまざまな法律問題に対応することが
可能です。

また、これらの問題が生じたとき、「相談する人がいない」と感じたことはないでしょうか。
近年、弁護士の数が増えたことで、以前よりは弁護士へのアクセスが簡単になったように思えます。しかし、現実には、法律問題が生じたときに気軽に相談できる弁護士が身近にいない、弁護士に知り合いがいても相談しにくい、という経営者の方が大半ではないでしょうか。

いつでも気軽に相談できる弁護士が身近にいることは、経営上のトラブルの早期解決につながることはもちろん、取引先や従業員からの信頼が高まる効果も期待できます。
当事務所と顧問契約を結んでいただければ、トラブルが大きくなってしまう前に、常日頃からトラブルの芽をつむことができ、企業の法務強化につながります。
お困りのことがありましたら、まずは一度、お問い合わせください。